1 :天麩羅油 ★:2017/06/30(金) 16:48:23.80 ID:CAP_USER9

サムネイル ファーウェイの初任給月40万円が話題 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
2017.6.30


中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。

リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」
「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。

「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている

以下ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=37532

  1. 4 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:50:19.25 ID:7ilJjGRk0

    日本は理系技術者を雇用し安く長く使う
    中国は理系技術者を高く引き抜き吸い取ったら捨てる

  2. 6 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:50:39.75 ID:6QJS62R00

    でも爆発するんですよね?

  3. 13 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:51:57.07 ID:uuzo8vtq0

    日本企業終わったな
    優秀な人材は確実にそっちに流れて行く

  4. 17 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:52:56.14 ID:3lPxg3CH0

    日本は理系技術者を雇用し安く長く使う
    中国は理系技術者を高く引き抜き吸い取ったら捨てる

    >>4
    キャリアあるならまだしも
    院出たばっかのペーペーからナニを吸い取るんだよ

    これ新卒の募集だろ

  5. 29 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:56:08.39 ID:wbKSMc2P0

    で、いつまで在籍できるんだ?
    サムスンみたいに40くらいでお払い箱になるなら
    あまり意味はないが。

  6. 32 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:57:18.07 ID:bC/XfYZm0

    この値段は経験者で実績有りとかだろ
    小さい企業でもなきゃこれより待遇良いと思うけど

  7. 35 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:57:56.97 ID:GVQNAf2J0

    ニッポンのクソ企業どもが人材に金を出さないのが異常なだけ

    日本企業は手元資金が過剰、賃金は低過ぎる−IMFエフェラールト氏
    2016年9月29日 06:33 JST
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-09-28/OE7V1B6KLVRU01

  8. 38 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:58:29.97 ID:43XCC3tj0

    株式会社スマートホン に就職してどーすんのww

  9. 46 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:59:24.52 ID:c/Euqid50

    ★日本を良くする方法 〜 実践中 〜 .

    ・日雇い,非正規派遣労働者を増やす
    ・外国人労働者を大幅に受け入れ
    ・各種増税し消費税もUP,役所予算拡充
    ・公務員給与ボーナス5年連続UP(維持)
    ・公務員手当優遇措置拡充、定年延長
    ・所得格差の開きをさらに大きくする
    ・税金で赤字覚悟の巨大スタジアム乱発
    ・採用に経験,学歴,年齢制限を厳格化
    ・男女の雇用均等化を徹底する
    ・外国人へ奨学金,生活保護優先の徹底
    ・大企業を税制優遇し中小零細は削ぐ
    ・不要な外出を控えさせる治安対策強化
    ・職務質問、交通罰金取り締まりの徹底
    ・自転車の違反取り締まり罰金回収強化
    ・税金海外ばら撒き投資,無償支援実施
    ・農業,水道インフラ民営化,外資売却
    ・年金積立資金で株式投資,買い支え
    ・年金負担増、受給年齢先延ばし
    ・マイナンバーを外国企業に譲渡
    ・通貨安で日本企業の外資の買収推進
    ・土地建物を外国企業,外国人に売却
    ・円安政策に併せ食費,物価高を持続化

  10. 54 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:00:07.55 ID:x1Vzi39Y0

    ★日本を良くする方法 〜 実践中 〜 .

    ・日雇い,非正規派遣労働者を増やす
    ・外国人労働者を大幅に受け入れ
    ・各種増税し消費税もUP,役所予算拡充
    ・公務員給与ボーナス5年連続UP(維持)
    ・公務員手当優遇措置拡充、定年延長
    ・所得格差の開きをさらに大きくする
    ・税金で赤字覚悟の巨大スタジアム乱発
    ・採用に経験,学歴,年齢制限を厳格化
    ・男女の雇用均等化を徹底する
    ・外国人へ奨学金,生活保護優先の徹底
    ・大企業を税制優遇し中小零細は削ぐ
    ・不要な外出を控えさせる治安対策強化
    ・職務質問、交通罰金取り締まりの徹底
    ・自転車の違反取り締まり罰金回収強化
    ・税金海外ばら撒き投資,無償支援実施
    ・農業,水道インフラ民営化,外資売却
    ・年金積立資金で株式投資,買い支え
    ・年金負担増、受給年齢先延ばし
    ・マイナンバーを外国企業に譲渡
    ・通貨安で日本企業の外資の買収推進
    ・土地建物を外国企業,外国人に売却
    ・円安政策に併せ食費,物価高を持続化

    >>46

    売国奴自民党wwwwwwwwww

    売国奴自民党に投票する売国奴自民党信者を俺は絶対に許さない。

  11. 56 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:00:31.55 ID:rKrseJ1S0

    ヘッドハンティング専門の会社の社長も言ってたな
    クライアント「あれができてこれができてこういう経験のある人材がほしい」
    社長「その人材にいくら出せるんですか?」
    クライアント「年300万円」
    社長「」

    日本人て技能に対価を支払うって感覚が無いのよね
    長いこと在籍してたら偉くなるとか意味不明な組織主義が先にくる

  12. 58 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:00:52.62 ID:X4U8PdeW0

    株式会社スマートホン に就職してどーすんのww

    >>38
    スマホも造ってるけど
    ファーウェイの本業は通信インフラの構築じゃないのか

  13. 65 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:01:21.46 ID:/6uBYHo10

    >「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」
    これが本当なら凄いけどな。

  14. 77 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:04:06.32 ID:g7t9yPq80

    安倍支持者「反日企業がー」

    韓経:LG、ベンツに自動車用カメラ大量供給へ
    http://japanese.joins.com/article/723/230723.html

  15. 79 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:04:27.80 ID:rKrseJ1S0

    >「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」
    これが本当なら凄いけどな。

    >>65
    中国って週休2日が最低ライン、週休3日、下手すりゃ4日の会社さえあるよ
    中国人の感覚が給料より休みが欲しいかららしい

  16. 80 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:04:27.99 ID:Schm34lX0

    日本企業の賃金体系を変える起爆剤になるだろう!
    国家の思想体制を別にすれば中国は自由主義経済。

  17. 84 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:05:11.85 ID:xmWKAsIc0

    初任給で高く釣って後は超実力主義
    一部だけ高給になって後は首か低賃金の奴隷
    典型的な外資系だよ

  18. 89 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:05:45.19 ID:ibN632GA0

    アメリカだって底辺移民が時給1600円だし
    日本は安すぎ
    心配するほど移民も来ないと思うわ

  19. 90 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:05:48.35 ID:GDxPg1Nb0

    日本企業終わったな
    優秀な人材は確実にそっちに流れて行く

    >>13
    今更何を言ってるんだ
    Googleなんて10年以上も前から日本を含め世界から技術者を引き抜きまわってるのに
    日本はエンジニアの扱いが酷すぎ

  20. 91 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:05:49.38 ID:kLESFIWe0

    経団連が好きにやった結果が
    非正規大量&夫婦共働きでやっと
    700万行くかいかないか

    この国はいつの時代も黒船が来ないと
    改革なんて起こらない

  21. 96 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:06:20.14 ID:PMUouVKY0

    もう終わりだな日本は
    俺もはやくこんな国を脱出してアメリカか中国で働きたい
    日本みたいな人命軽視の奴隷国家に貢献する気は全くない
    日本は負け犬の溜まり場だ

  22. 101 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:07:00.70 ID:9nr5Iwmt0

    経団連が好きにやった結果が
    非正規大量&夫婦共働きでやっと
    700万行くかいかないか

    この国はいつの時代も黒船が来ないと
    改革なんて起こらない

    >>91

    改革を望むのがいつも移民とニューカーマーだなw ようは利権の再分配だろう、共産主義そのものだw

  23. 105 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:07:53.54 ID:HxuosDDe0

    初任給で高く釣って後は超実力主義
    一部だけ高給になって後は首か低賃金の奴隷
    典型的な外資系だよ

    >>84
    才能がある人にとっては、
    コネ社員の奴隷で一生を終える日本企業よりマシかもね

  24. 106 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:08:11.59 ID:kmNgB5ys0

    みんなこの国から脱出しよう!

  25. 111 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:09:27.39 ID:rKrseJ1S0

    もう終わりだな日本は
    俺もはやくこんな国を脱出してアメリカか中国で働きたい
    日本みたいな人命軽視の奴隷国家に貢献する気は全くない
    日本は負け犬の溜まり場だ

    >>96
    英語中国語が堪能で優秀なキャリアやスキルがあるならすぐにでも海外出るべきだろ

  26. 114 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:09:30.09 ID:9nr5Iwmt0

    みんなこの国から脱出しよう!

    >>106

    共産主義者らよく使う煽りのスローガンだな。脱出とか、暴力革命とか、解放とかw 我が国のアカもしかりw

  27. 121 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:10:02.90 ID:TH8TDLNA0

    日本は理系技術者を雇用し安く長く使う
    中国は理系技術者を高く引き抜き吸い取ったら捨てる

    >>4
    >日本は理系技術者を雇用し安く長く使う
    >中国は理系技術者を高く引き抜き吸い取ったら捨てる

    後者のほうが残された時間の使い途がある分マシだな

  28. 134 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:12:21.94 ID:LKC68fJE0

    こんな見せ金にひっかかる奴いるのかよ

  29. 135 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:12:22.61 ID:cAshWjwJ0

    ヘッドハンティング専門の会社の社長も言ってたな
    クライアント「あれができてこれができてこういう経験のある人材がほしい」
    社長「その人材にいくら出せるんですか?」
    クライアント「年300万円」
    社長「」

    日本人て技能に対価を支払うって感覚が無いのよね
    長いこと在籍してたら偉くなるとか意味不明な組織主義が先にくる

    >>56
    バブル以降の日本人はこんなのばっかりだよ
    優れた人に優れた賃金という当たり前の考えが欠落してる

  30. 136 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:12:28.91 ID:hjqnIGz30

    まさか>>1に驚いている情弱なんていないよな
    待遇悪いのは日本だけだからな、アジア含めて

  31. 138 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:12:54.94 ID:PkSkAMNI0

    日本は理系技術者を雇用し安く長く使う
    中国は理系技術者を高く引き抜き吸い取ったら捨てる

    >>4
    日本は理系技術者を雇用し安く荒く使い壊れたら捨てる
    中国は理系技術者を引き抜き高く丁寧に使い無用になったら捨てる

  32. 140 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:13:00.56 ID:kQAX3Yuh0

    こんな見せ金にひっかかる奴いるのかよ

    >>134
    見せ金すら出さずに、低賃金でこき使って捨てる日本企業よりマシだとは思わないか?

  33. 149 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:13:42.44 ID:K8gUgi7l0

    10年ぐらい前のサムスンと同じで笑ったw あの時雇われた連中は今頃クビ
    だろうなw

  34. 153 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:13:55.77 ID:DaqwlUoD0

    え、中国企業じゃなくても、普通は初任給50万くらいだから。
    月給が30万以下なんて、よっぽど上に搾取されてるんだな。
    人間扱いされてないよ。

  35. 158 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:14:31.37 ID:vTWlSvqe0

    でも爆発するんですよね?

    >>6
    しねーよ。
    なんでもかんでも爆発爆発言ってんじゃねえよ。小学生以下の脳みそだなこいつらは。

  36. 163 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:14:51.52 ID:T4zZqhR20

    今や俺たちニップが東アジアの恥晒しだな...
    中国人に生まれ変わりたい...

  37. 169 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:16:01.14 ID:gSFhOIBa0

    で、何歳で首切られるの?

  38. 171 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:16:15.51 ID:nGm53MZY0

    日本の糞企業に考えを改めさせるいい機会だ
    どんどん流れていいよ

  39. 179 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:17:34.94 ID:HxuosDDe0

    10年ぐらい前のサムスンと同じで笑ったw あの時雇われた連中は今頃クビ
    だろうなw

    >>149
    10年前は東芝ソニーシャープが理系の就職先人気企業だったんだぜ
    ホント一寸先は闇だなw

  40. 183 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:18:25.51 ID:xlEoKGnY0

    ニッポンのクソ企業どもが人材に金を出さないのが異常なだけ

    日本企業は手元資金が過剰、賃金は低過ぎる−IMFエフェラールト氏
    2016年9月29日 06:33 JST
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-09-28/OE7V1B6KLVRU01

    >>35
    日本の企業は経営と所有が分離してないから経営者が金を渋るのはしょうがない

  41. 190 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:19:13.01 ID:vw05yiB40

    優秀な人材が欲しいんだろ

    でも実際はかなりバクチだな

    この会社は年取ったら辛そう

  42. 193 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:19:24.33 ID:RnqH4FbP0

    で、何歳で首切られるの?

    >>169
    日本も早期退職、リストラの嵐真っ最中ですよ。
    終身雇用なんてもう無いんですわ。
    早い話、よい条件で渡り歩くのが最も効率的。

  43. 201 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:20:04.26 ID:64RbAaQy0

    ここ20年で随分中国と日本のイメージが変わったなw
    中国なんて自転車乗ってる民族くらいのイメージだったのに
    日本が没落しすぎだなw

  44. 203 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:20:13.81 ID:hjqnIGz30

    日本の糞企業に考えを改めさせるいい機会だ
    どんどん流れていいよ

    >>171
    この程度で改めるなら今の惨状はないよ
    てかもうとっくにこんな感じなんだよ
    シャープと東芝見てみろよ、あいつら最後まで改めないだろ

  45. 226 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:22:54.31 ID:WxxNvrdk0

    まあ、有能なヤツはこういう企業を渡り歩いて稼ぐんだろうな
    何でも仲良し横一線の国内企業じゃ太刀打ちできんな

  46. 233 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:23:45.60 ID:ZtecCE1s0

    取らぬ狸の皮算用とか
    言ったもの勝ちとか
    ウソとか
    使い捨てみたいな言葉が浮かんでくる。

  47. 245 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:25:13.43 ID:nFiARgBu0

    年560万円って別に高くはないだろ
    たかがその程度でトップの頭脳を雇えるなら安いもんだ

  48. 252 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:25:37.35 ID:cgQtajIx0

    初任給が40万円って事は、初任給止まりのスキルだと来年は居ないな。
    外資家の怖い所だわ。

  49. 253 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:25:58.84 ID:RaxP7rJd0

    大学で遊んでるだけの文系が、理系大卒と同じような賃金って時点でおかしいんだよな

  50. 258 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:26:38.80 ID:64RbAaQy0

    まあこうなることは目に見えてたわ
    ボーナス増の公務員様が地位が高い日本じゃ
    そりゃ衰退するわな。。。

  51. 263 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:26:55.38 ID:MbMAiEZq0

    今大学2年だけど、今からHuaweiに就職できるように、語学も頑張ろう!っと

  52. 305 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:31:39.43 ID:uP2umJ/h0

    お前らって外資みたいな競争社会が大っ嫌いだよね
    よっぽど自分に自信がないのかな?
    まあ、俺もないけど

  53. 340 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:34:17.18 ID:2jSoN6/F0

    ファーエイのタブレットも評判高いな
    個人的にはipad一強のタブレット市場での競争活発化を期待している

  54. 378 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:37:33.74 ID:YRzHgkda0

    中国の街並み見りゃ分かるだろ
    どこもドバイピョンヤン並み
    日本じゃいまだに吉祥寺がどうこう
    言ってる
    昭和かよ

  55. 390 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:38:53.36 ID:tOmtQqCR0

    コリアンが週末にやってた汚い手段を大胆にも日本国内でやるだけだろ、朴って洋梨になったらポイ

  56. 405 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:40:45.90 ID:2N9bD43t0

    ああ、これは敵わないわ……。
    この条件を国内でやられたら優秀な人材は吸われてしまうよな

  57. 413 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:41:30.54 ID:uYk5PPx70

    あの低学歴の長期ニートが総理になってからわずか四年で日本の衰退ぶりは凄いね

  58. 463 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:46:19.72 ID:6A8OUJ5g0

    人権のある国
    アメリカ、フランス、イギリス、ドイツ、韓国、中国、ロシア

    人権のない国
    日本、北朝鮮

  59. 465 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:46:23.45 ID:ipqQ/ALm0

    どうせ雇うのはバリバリの経験者に限るんだろ
    日本みたいに素人を新卒で雇うわけじゃないだろうから
    当然じゃん素人同然の新卒をこの給料で雇うわけない

  60. 469 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:46:51.56 ID:8yZoehSd0

    >オフィス内では英語、日本語、中国語が飛び交っています。

    英語と中国語が話せないとダメじゃん

  61. 491 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:48:11.64 ID:npbfSUwg0

    サムスンと手口が一緒
    これで他の企業から優秀な人材引き抜いて40歳でクビにする

  62. 513 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:50:09.18 ID:8vWDQBjS0

    これアメリカの大卒平均初任給に合わせた額だから特別高いわけじゃないぞ
    向こうで優秀な学生集めようと思ったらこの1.5倍は必要

  63. 523 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:51:02.04 ID:mlMHoeAG0

    この待遇で日本的労働組合があれば最強だと思うが
    成果出せないとあっさりリストラとかあるのかなw

  64. 537 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:51:34.10 ID:y5kopbyj0

    成果給やから、滅茶苦茶、厳しいのに、アホや、

    安くてもぬる〜い地方公務員最高

  65. 557 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:53:42.97 ID:4uXtGE3m0

    普段は給料が少ないから結婚できないとか子供がつくれないとかいってるのに、こういうときは年齢に応じた生活がしやすい年功序列とか終身雇用を否定するのな

  66. 559 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:54:01.04 ID:ibXT8ChF0

    中国の大学のほうが世界ランキング高いし
    日本のやる気ないスキルもない雑魚とかいらんだろ

  67. 560 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:54:08.60 ID:Y7tw7Gi10

    理系学生にアンケートすればいい
    ハイアールと東芝
    どっちに入りたいか

  68. 584 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:56:29.52 ID:DmqjDsV40

    給料いいとこってその分めちゃくちゃ働かないといけないぞ。

    それこそ会社に骨を埋めるくらいの覚悟が必要。

  69. 587 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:56:50.68 ID:f0dRZAUh0

    月給40万とか世界の超一流企業にしては低すぎだろ
    低賃金の貧民共にはこれが高く見えるだろうが世界規準じゃ低いほうだぜ

  70. 594 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:57:31.56 ID:eP/X3YAc0

    外資がもてはやされると日本企業的新卒採用が減って外国みたいに若年層の失業率が増えるのかね

  71. 599 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:58:02.39 ID:VgNq6vDE0

    いわゆる給料の良い外資系企業のジャンルの1つとして、中華系が増えたって事だよね。

  72. 619 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:59:42.00 ID:MQDkV8+J0

    ここ20〜30年間で日本は物凄く落ちぶれた。
    取り戻すのに50年ぐらいかかりそう。
    あ、無能だから無理か。

  73. 677 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:05:55.60 ID:bWEvzxf80

    外資で働く事が どうゆうことか判ってない奴 大杉

    年功序列も永年勤務もない 成果主義だぜ 

    ハイリスク・ハイリターン 役立たずはスグに追い出される

  74. 694 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:08:23.83 ID:5tXAUX5U0

    そしてサムスンみたいに歳とったらサクサク切られるんでしょ
    退職金前借してるのと同じ

  75. 724 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:10:34.71 ID:zaoBAjav0

    これ、スキルや研究結果だけ吸い取られて
    捨てられるって、昔に問題になってたような。

  76. 764 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:13:43.31 ID:i6T5A7qd0

    まあ大学生が安陪支持なのはわかる
    これだけ賃金あげてくれたんだからねえ
    ボーナス10億安陪にあげてもいいくらい

  77. 765 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:13:45.99 ID:cndoW85T0

    負け惜しみと開き直りのレスが多いなぁ。
    もっと危機感もった方が良いんじゃないの。

  78. 784 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:15:50.77 ID:alQms4nT0

    中国人に雇われるとかちょっと怖いなあ
    その破格の給料も技術と労働力吸い取ってポイ
    その後中国人を入れるんだろうし長い目で働ける職場じゃないな

  79. 787 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:15:56.01 ID:U16mK//80

    日本人自体に出る杭は打つとか妬み僻み根性が染みついてるからな
    日本企業の給与体系は日本人自身に合わせて作られてるし生み出したもの
    皆で沈む運命なのが日本w

  80. 822 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:18:15.56 ID:U16mK//80

    中国でも国際企業は欧米化しているだろう
    ファーエイを単なる中国企業と見なすのは危険
    国際化出来てないのは日本の方なんだよ

  81. 847 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:20:18.24 ID:D1vJ+ZqR0

    中国「日本産だからファーウェイを官公庁でつかうある」
    官僚「はい」
    中国「バックドア完了」

  82. 850 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:20:33.02 ID:0xbv5jbE0

    優秀な人間を集めたきゃ高給にする

    あたりまえのことがなぜ日本企業でできないのか

  83. 876 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:22:51.90 ID:EGJqwCrl0

    おまえら、Huaweiの離職率知ってる?w
    しかも中途で相当英語もできて専門的な経験もある人たちで。

  84. 887 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:23:48.73 ID:WTsxcz0L0

    仕事で海外見てきて思ったんだけどさ。日本でめちゃくちゃじじいはたらいてるよな?じじい比率がめちゃくちゃ多い。

  85. 938 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:27:52.03 ID:ATY0tMT00

    それ以上に日本企業が腐ってるから仕方ないだろ
     
    待遇上げて戦えば?できるわけないけどなw

  86. 984 :名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 18:31:29.97 ID:X7mFoTIK0

    今の日本は部品供給の下請けですわ
    もう高品質の部品を作りまくるしかないですハイ